COMITÉ ORGANIZADOR
Directora académica
Dra. Anastasia Téllez Infantes
Directora del Observatorio de las Masculinidades
UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE (UMH)
Doctora en Antropología Social y Profesora Titular de Antropología Social y Cultural del Departamento de Ciencias Sociales y Humanas de la Universidad Miguel Hernández de Elche (Alicante. España). Desde hace 28 años investiga sobre la construcción sociocultural de las identidades masculinas y femeninas con perspectiva de género.
Directora del Grupo de Investigación ECULGE (Economía, Cultura y Género).
Directora del Título propio de postgrado de “Especialista universitario en masculinidades, género e igualdad” (2020-2021) (UMH).
Subdirectora del Máster de Igualdad de Género en el Ámbito Público y Privado de la UJI-UMH (14ª ed).
Fundadora y directora (2002-2012) del Seminario Interdisciplinar de Estudios de Género (SIEG).
Integrante del Centro Interdisciplinar de Estudios de Género (CIEG).
Directora del programa de Doctorado en Estudios e Investigación sobre las Mujeres, Feministas y de Género (RD 1393/07) desde 2009 a 2017.
Investigadora Principal del Proyecto de Investigación ANÁLISIS DE LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LOCAL: MEDIDAS EXISTENTES Y DESEABLES PARA EL TRABAJO CON HOMBRES Y MASCULINIDADES EN PRO DE LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES, con Número de Expediente 30-1-ID23, (noviembre 2023-noviembre 2024) financiado por el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad.
Coordinación
Dª. María Amparo Calabuig Puig
Coordinadora
Amparo es Politóloga (UMH), especialista en estudios de género e igualdad. Personal investigador de la UMH, componente del CIEG UMH y de la Red Feminista de Derecho Constitucional. Integrante del Observatorio de las Masculinidades UMH.
Máster en Estudios Interdisciplinares de Igualdad URJC. Sus principales líneas de investigación son la democracia paritaria, la teoría del poder desde la perspectiva de género y el lenguaje inclusivo. Además de la implementación de mecanismos de oratoria y debate como herramienta coeducativa. En este sentido destaca su participación activa en la Cátedra de Pensamiento Crítico – Divina Pastor de la UMH y el trabajo realizado en diversos torneos de debate.
En estas líneas de estudio destacan las siguientes publicaciones: “El lenguaje inclusivo como herramienta de cambio” En aspectos éticos y marcos legales de la comunicación. Tirant Lo Blanch, 2021. “Empoderamiento e igualdad en el ámbito de la representación pública. Logros y retos” En Democracia participativa en perspectiva multinivel, 2019, Comares. “El uso del lenguaje inclusivo, fondo y forma: Reflexiones en el marco de los objetivos de desarrollo sostenible”, en Necesidad de la igualdad de Género para transformar nuestro mundo: Papel de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, 2019, Editorial UMH. “Mujeres, hombres y poder universitario. Una visión de las universidades públicas valencianas en la actualidad” en Las Políticas Públicas de Igualdad: una visión calidoscópica, 2016, Editorial UMH. “La universidad como espacio de empoderamiento. Los seminarios de oratoria y debate, una oportunidad para el fomento del liderazgo femenino” en Dossiers feministes, Nº 22, 2017.
Investigadora del Proyecto de Investigación ANÁLISIS DE LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LOCAL: MEDIDAS EXISTENTES Y DESEABLES PARA EL TRABAJO CON HOMBRES Y MASCULINIDADES EN PRO DE LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES, con Número de Expediente 30-1-ID23, (noviembre 2023-noviembre 2024) financiado por el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad.
Dr. Fernando Herranz Velázquez
Coordinador
Fernando es Doctor en Estudios Interdisciplinares de Género por la Universidad de Alicante, especializado en masculinidades, e historiador por la Universidad de Salamanca. Máster interuniversitario en Historia e identidad del Mediterráneo Occidental (ss. XV-XIX) por la Universidad de Alicante. Miembro del equipo del Observatorio de las Masculinidades de la Universidad Miguel Hernández de Elche y colaborador del grupo «Investigación en Género» del Instituto Universitario de Investigación en Estudios de Género (IUIEG) de la Universidad de Alicante. Técnico profesional de Igualdad y formador en género por la Universidad Nebrija. Colabora con el CEFIRE (Generalitat Valenciana) desde el año 2019 impartiendo formaciones al profesorado valenciano sobre igualdad, feminismo, coeducación y violencia de género.
Investigador del Proyecto de Investigación ANÁLISIS DE LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LOCAL: MEDIDAS EXISTENTES Y DESEABLES PARA EL TRABAJO CON HOMBRES Y MASCULINIDADES EN PRO DE LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES, con Número de Expediente 30-1-ID23, (noviembre 2023-noviembre 2024) financiado por el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad.
Socio de la asociación Klías de investigación y divulgación feminista, siendo miembro de su junta directiva desde el año 2018.
Dr. Joan Sanfèlix Albelda
Universidad Jaume I de Castelló (UJI)
Sociólogo y Máster en Género y Políticas de Igualdad por la Universitat de València. Doctor en Estudios de Género por la Universidad Miguel Hernández de Elche, excelente Cum laude y Premio Extraordinario de Doctorado. Profesor en el título de posgrado de Especialista Universitario en Masculinidades, Género e Igualdad de la UMH de Elche (2021). Miembro del grupo de investigación: “ECONOMÍA, CULTURA Y GÉNERO” (ECULGE) de la UMH, Elche.
Profesor ayudante doctor de Sociología en la Universitat Jaume I de Castelló y miembro del grupo de investigación: “DESiRES – Sociología y Metodologías de Investigación Social. Desigualdades y Resistencias ” de la UJI. Además, en esta misma universidad es también profesor en diversos estudios de posgrado sobre igualdad de género.
Dr. Jorge Cascales Ribera
Universidad de Valencia (UVEG)
Profesor asociado en la Facultad de Filosofía y Ciencias de la Educación de la Universidad de Valencia. Titulado en Educación Social por la UNED. Máster en Bienestar Social y Máster de Género y Políticas de Igualdad por la Universidad de Valencia. Ha colaborado en diversos proyectos de investigación en el Observatorio de Igualdad de la UNED de Denia y tiene diversas publicaciones sobre género, masculinidades e intervención social. Actualmente está cursando el Doctorado en Estudios de Género y Políticas de Igualdad (IUED/UV) sobre masculinidades y vulnerabilidad social. Combina su trabajo docente y su trabajo investigador con su puesto de educador social en centros de acogimiento residencial de menores.
Dr. Javier Eloy Martínez Guirao
Universidad de Murcia (UM)
Doctor en Antropología Social por la UNED y Doctor en Sociología por la Universidad de Alicante. Profesor Titular del área de Antropología Social de la Universidad de Murcia. Profesor del Título propio de postgrado de “Especialista universitario en masculinidades, género e igualdad” (2020-2021) (UMH). Forma parte de los grupos de investigación “Economía, Cultura y Género” (ECULGE) de la Universidad Miguel Hernández de Elche y “Cultura y sociedad” de la Universidad de Murcia. Ha realizado diferentes investigaciones relacionadas con la perspectiva de género y las masculinidades desde un punto de vista socioantropológico, de las que se derivan publicaciones en libros y revistas, y ha participado en la organización de jornadas y congresos sobre esta temática.
En la actualidad imparte clases en la asignatura “Trabajo e igualdad” del Máster Universitario en Género e Igualdad de la Universidad de Murcia, y en el Máster Universitario en Igualdad y Género en el Ámbito Público y Privado de la Universidad Jaume I de Castellón. Director de la Revista Nuevas Tendencias en Antropología (desde 2010). Vicedecano de Calidad en Investigación, de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Murcia (desde 2019).
Investigador del Proyecto de Investigación ANÁLISIS DE LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LOCAL: MEDIDAS EXISTENTES Y DESEABLES PARA EL TRABAJO CON HOMBRES Y MASCULINIDADES EN PRO DE LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES, con Número de Expediente 30-1-ID23, (noviembre 2023-noviembre 2024) financiado por el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad.
D. Joaquim Montaner Villalonga
Investigador
Joaquim Montaner Villalonga es papá, pedagogo, payaso y maestro. Ha focalizado su actividad en el cuidado y crianza durante muchísimos años. En el ámbito público destaca la gestión y creación de comunidades (como Papás Blogueros o Heterodoxia) y en la generación de textos y subtextos sobre paternidades, hombres y masculinidades.
Integrante del movimiento de hombres por la igualdad, destaca su participación en el Patronato de la Fundación Iniciativa Social, en el Foro de Hombres por la Igualdad de Sevilla (FHXI), en la Red de Hombres por la Igualdad (RHX=), en la creación de Hombres Igualitarios – AHIGE Andalucía y en la creación y consolidación de la Red Nacional MenEngage Iberia (Portugal y España).
En cuanto al ámbito académico es integrante, desde 2002, del Grupo de Investigación para el Estudio y la Enseñanza de la Lengua y la Literatura de la Universidad de Cádiz. Desempeña su actividad profesional en el Servicio Andaluz de Empleo desde 2004.
Dra. Mª Jesús Navarro Ríos
Universidad Miguel Hernández (UMH)
Doctora Ingeniera Agrónoma, máster de igualdad de género en el ámbito público y privado por la Universidad Jaume I de Castellón (UJI) y la Universidad Miguel Hernández (UMH). Docente en la línea de violencia de género en el citado máster, es además profesora de la Universidad Miguel Hernández de Elche desde el año 2000. Dirige el Observatorio de la Trata de la UMH y desde hace más de cinco años trabaja en tareas de sensibilización a través de investigaciones y organización de jornadas, congresos, eventos y talleres relacionados con la erradicación de trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual. Representante designada por la UMH en la mesa de trabajo provincial Alicante Trata 0. Pertenece al Grupo de Investigación ECULGE (Economía, Cultura y Género) https://eculge.umh.es/. Directora del Centro Interdisciplinar de Estudios de Género (CIEG) de la UMH http://cieg.edu.umh.es/
Investigadora del Proyecto de Investigación ANÁLISIS DE LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LOCAL: MEDIDAS EXISTENTES Y DESEABLES PARA EL TRABAJO CON HOMBRES Y MASCULINIDADES EN PRO DE LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES, con Número de Expediente 30-1-ID23, (noviembre 2023-noviembre 2024) financiado por el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad.
Dra. Rosario Carmona Paredes
Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH)
Profesora Colaboradora de la Universidad Miguel Hernández de Elche, integrante del departamento de Ciencia Jurídica y específicamente del Área de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Integrante del Centro de Investigación de Estudios de Género de la Universidad Miguel Hernández http://cieg.edu.umh.es/ . Una línea muy importante de investigación está relacionada con la igualdad y el derecho laboral con participación de 2010-2013 en el proyecto de investigación “La construcción temporal del tiempo desde la perspectiva de género: de la conciliación laboral a la corresponsabilidad”, subvencionado por el Ministerio de Igualdad.
Profesora del Título propio de postgrado de “Especialista universitario en masculinidades, género e igualdad” (2020-2021) (UMH) y actualmente es la directora de la Unidad de Igualdad UMH.
Investigadora del Proyecto de Investigación ANÁLISIS DE LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LOCAL: MEDIDAS EXISTENTES Y DESEABLES PARA EL TRABAJO CON HOMBRES Y MASCULINIDADES EN PRO DE LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES, con Número de Expediente 30-1-ID23, (noviembre 2023-noviembre 2024) financiado por el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad.
Dr. Carlos Ramos Lahiguera
Universidad Miguel Hernández (UMH)
Doctor en Antropología aplicada en contextos de crisis con la tesis doctoral: Photoshop y el cuerpo publicitario: naturalidad y artificio en la belleza femenina. Profesor asociado del Grado en Comunicación Audiovisual UMH. Técnico Media de Laboratorios. Miembro del Grupo de investigación de Economía, Cultura y Género (ECULGE). Miembro de comité organizador del I Congreso Internacional sobre Masculinidades e Igualdad (2019) ,del comité científico y el comité organizador del I Congreso de Violencia de Género: la trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual (2018). Profesor del Título propio de postgrado de “Especialista universitario en masculinidades, género e igualdad” (UMH).
Dª Mar Maciá Díaz
Universidad Miguel Hernández (UMH)
Diplomada en Relaciones Laborales (1998) por la Universidad de Alicante. Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (2018) por la Universidad de Huelva. Máster universitario en Igualdad y Género en el Ámbito Público y Privado (2018) de la Universidad Miguel Hernández de Elche y la Universidad Jaume I de Castellón.
Gestora de la Unidad de Igualdad de la Universidad Miguel Hernández de Elche desde febrero de 2009 hasta la actualidad. Miembro del organizador del “I Congreso Internacional sobre Masculinidades e Igualdad: en busca de buenas prácticas de masculinidades igualitarias desde el ámbito de la universidad–CIMASCIGUAL” Elche. 4-6 abril 2019. Universidad Miguel Hernández de Elche. Secretaria del Título propio de postgrado de “Especialista universitario en masculinidades, género e igualdad” (2020-2021) (UMH)
Dr. José Antonio Cavero Rubio
Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH)
Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Alicante. Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales en 2000 por la Universidad Miguel Hernández de Elche. Premio Extraordinario Doctorado UMH. Profesor del área de Economía Financiera y Contabilidad del Departamento de Contabilidad de la Universidad de Alicante hasta 1999. Posteriormente se incorporó al Departamento de Estudios Económicos y Financieros de la universidad de mi tierra, la Universidad Miguel Hernández de Elche, donde sigo desarrollando mi labor docente e investigadora. Accedí a profesor Titular de Universidad en 2002. Se me concedió el Premio de Excelencia Docente del Consejo Social UMH en 2010 y el Premio al Talento Docente en 2015, 2017, 2019, 2021 y 2023. Miembro del comité organizador del I CICLO DE SEMINARIOS-WORKSHOPS FEMINISTAS PARA LA CREACIÓN DE REDES SOBRE MASCULINIDADES, GÉNERO E IGUALDAD, 2024, organizado por el Observatorio de las Masculinidades del Grupo de Investigación ECULGE de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
Investigador del Proyecto de Investigación ANÁLISIS DE LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LOCAL: MEDIDAS EXISTENTES Y DESEABLES PARA EL TRABAJO CON HOMBRES Y MASCULINIDADES EN PRO DE LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES, con Número de Expediente 30-1-ID23, (noviembre 2023-noviembre 2024) financiado por el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad.
Dra. Juana Aznar Márquez
Universidad Miguel Hernández de Elche
Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales, con un posgrado en Economía de los Recursos naturales y el Medio Ambiente. Doctora en Economía, con mención europea por la Universidad de Valencia en 2003.
Su línea de trabajo principal es la economía de los cuidados, el mercado de trabajo y el entorno rural desde una perspectiva de género.
Dra. Ana María Marti de Olives
Universidad Miguel Hernández de Elche
Es profesora experta en género pertenecientes al Seminario Interdisciplinar de Estudios de Género de la Universidad Miguel Hernández de Elche. Una de sus líneas de investigación, que viene desarrollando desde hace años, es el análisis de la realidad socioeconómica y laboral de las mujeres rurales de diversas zonas de la geografía española. Actualmente es secretaria del Centro Interdisciplinar de Estudios de Género y miembro del Grupo de Investigación Economía, Cultura y Género (ECULGE).
Dra. Mª José Alarcón García
Universidad Miguel Hernández (UMH)
Doctora en Ciencias Empresariales por la Universidad Miguel Hernández de Elche, donde desarrolla su labor investigadora e imparte docencia en Materia de Recursos Humanos en Grados y Máster relacionados con la Administración y Dirección de Empresas. Los últimos veinte años ha compaginado su labor docente e investigadora con diferentes cargos de gestión en la universidad, ha sido vicedecana responsable de la titulación de Relaciones Laborales durante 10 años, posteriormente vicerrectora de estudios, adjunta primero y titular después. Actualmente es Vicedecana de Gestión Académica y Calidad de la UMH.
Dr. Jesús Mula Grau
Universidad Miguel Hernández (UMH)
Doctor en Estudios e Investigación sobre las Mujeres, Feministas y de Género por la Universidad Miguel Hernández de Elche. Máster en Igualdad de Género en el Ámbito Público y Privado por las universidades Miguel Hernández y Jaume I. Máster ejecutivo en Inteligencia Artificial. Licenciado en Ciencias de la Información especialidad Periodismo por la Universidad Politécnica de Valencia. Profesor de Redacción Periodística y de Comunicación Corporativa en el centro oficial universitario Instituto Mediterráneo de Estudios de Protocolo IMEP adscrito a la UMH. Integrante del Centro Interdisciplinar de Estudios de Género (CIEG) de la UMH. Es periodista en activo desde hace más de 25 años y miembro del comité organizador de cuatro congresos internacionales sobre masculinidades e igualdad, y de innovación en comunicación y medios audiovisuales.